Association laïque d’Education Populaire et Culturelle sous statut loi 1901
recrute son responsable de formation
Mission principale :
mettre en oeuvre et encadrer les formations préparant aux diplômes de l’animation professionnelle (BPJEPS Animation Culturelle),
mettre en oeuvre et encadrer les formations préparant aux diplômes de l’animation professionnelle (BPJEPS Animation Culturelle),
élaborer et participer à des actions de formation professionnelle continue relevant du champ de l’action culturelle cinématographique en direction de publics salariés, et/ou de demandeurs d'emploi.
Ce poste est classé au profil de responsabilité du groupe 5 de la convention collective de l’animation (indice 300).
Ce poste est classé au profil de responsabilité du groupe 5 de la convention collective de l’animation (indice 300).
MISSIONS
• Elaborer et suivre le dispositif de pilotage de l’action, de la gestion de l’alternance et le suivi des stagiaires.
• Assurer l’ensemble des activités liées à la conduite, à la coordination pédagogique et la gestion d’une formation longue.
• Prendre en charge le pilotage de projets de formations longues (BPJEPS) incluant l’ingénierie de formation, la rédaction des dossiers d’habilitation et d'appel d'offre, le recrutement du groupe de stagiaires et la conduite en face à face pédagogique du dispositif de formation.
• Gérer les relations avec les partenaires, les employeurs (gestion de l’alternance), les services Jeunesse et Sports et autres administrations concernés par les différents diplômes.
• Préparation et organisation des tests de sélection et des certifications inhérentes au BPJEPS de l’UFFEJ.
• Prendre en charge le suivi financier et la mise en oeuvre matérielle et administrative de ses actions en lien avec le comptable et sous l’autorité du délégué général.
• Animer et travailler avec le comité pédagogique des formations, l’équipe de formateurs intervenants, préparer leur accueil, leurs interventions.
• Participer aux instances et commissions institutionnelles, et à la dynamique de recherche pédagogique sur l’ensemble de ces actions
• Participer aux réunions d’équipe.
• Elaborer et suivre le dispositif de pilotage de l’action, de la gestion de l’alternance et le suivi des stagiaires.
• Assurer l’ensemble des activités liées à la conduite, à la coordination pédagogique et la gestion d’une formation longue.
• Prendre en charge le pilotage de projets de formations longues (BPJEPS) incluant l’ingénierie de formation, la rédaction des dossiers d’habilitation et d'appel d'offre, le recrutement du groupe de stagiaires et la conduite en face à face pédagogique du dispositif de formation.
• Gérer les relations avec les partenaires, les employeurs (gestion de l’alternance), les services Jeunesse et Sports et autres administrations concernés par les différents diplômes.
• Préparation et organisation des tests de sélection et des certifications inhérentes au BPJEPS de l’UFFEJ.
• Prendre en charge le suivi financier et la mise en oeuvre matérielle et administrative de ses actions en lien avec le comptable et sous l’autorité du délégué général.
• Animer et travailler avec le comité pédagogique des formations, l’équipe de formateurs intervenants, préparer leur accueil, leurs interventions.
• Participer aux instances et commissions institutionnelles, et à la dynamique de recherche pédagogique sur l’ensemble de ces actions
• Participer aux réunions d’équipe.
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaître les références et les valeurs éducatives portées par une association d’éducation populaire.
• Avoir une connaissance du milieu de l’action culturelle cinématographique et de l’éducation aux images notamment.
• Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions
• Avoir une connaissance du milieu de l’animation et de la formation d’adultes.
• Être capable de mettre en oeuvre et de conduire des formations longues.
• Être capable de travailler seul et en équipe.
• Savoir s’organiser, gérer son emploi du temps et celui des équipes de formateurs.
• Être capable de rédiger (bilan, projet ...).
• Avoir des compétences d’encadrement d’activités (culturelles et d’expression).
• Avoir une très bonne pratique de l'informatique et des nouvelles technologies
• Connaître les références et les valeurs éducatives portées par une association d’éducation populaire.
• Avoir une connaissance du milieu de l’action culturelle cinématographique et de l’éducation aux images notamment.
• Avoir une connaissance du fonctionnement des collectivités et des institutions
• Avoir une connaissance du milieu de l’animation et de la formation d’adultes.
• Être capable de mettre en oeuvre et de conduire des formations longues.
• Être capable de travailler seul et en équipe.
• Savoir s’organiser, gérer son emploi du temps et celui des équipes de formateurs.
• Être capable de rédiger (bilan, projet ...).
• Avoir des compétences d’encadrement d’activités (culturelles et d’expression).
• Avoir une très bonne pratique de l'informatique et des nouvelles technologies
PROFIL DU CANDIDAT
• Être titulaire d’un diplôme de niveau II (licence) dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la formation.
• Avoir une expérience dans la formation d’adultes.
• Être titulaire du permis de conduire.
• Avoir des expériences susceptibles d’aider dans les missions de développement et dans la mission de représentation.
• Être titulaire d’un diplôme de niveau II (licence) dans le domaine de l’animation, de l’éducation ou de la formation.
• Avoir une expérience dans la formation d’adultes.
• Être titulaire du permis de conduire.
• Avoir des expériences susceptibles d’aider dans les missions de développement et dans la mission de représentation.
CADRE DE L’EMPLOI
Le poste est basé à Gonesse (Val d’(Oise).
Des déplacements tant au niveau régional que national sont à prévoir.
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2011.
Candidature (lettre de motivation manuscrite et C.V. détaillé) à adresser au C.A. de l'UFFEJ :
1 place Marc Sangnier 95500 Gonesse
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